Generalista de Recursos Humanos

Educación y Formación:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Idiomas:

Inglés básico

Conocimientos Específicos:

Conocimientos sobre administración de Recursos Humanos, compensación y beneficios, legislación laboral,  relaciones laborales, manejo de conflictos, técnicas de reclutamiento y selección, cálculo de nómina y dominio del paquete Microsoft Office.

Experiencia en otras Compañías (en caso de selección externa):

Experiencia mínima 1 año

COMPENTENCIAS

Apertura a la Innovación

Pensamiento Analítico

Proactividad para la Excelencia

Comunicación e Influencia

Orientación al Servicio

Trabajo en Equipo