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EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: |
Licenciatura en Hotelería, Turismo o Áreas afines |
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IDIOMAS: |
Inglés Avanzado, se valorará idioma adicional (Ruso, Francés, Alemán o Portugués). |
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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: |
Sistemas Hoteleros, Manejo de Relaciones Públicas, Manejo de Quejas y Reclamaciones, Relaciones Humanas, Manejo de Equipo de Oficina, Dominio de Paquete Office, Manejo de Personal, Saber trabajar bajo presión, Manejo de técnicas de negociación, Excelente capacidad de respuesta y Facilidad para interactuar con los Huéspedes. |
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EXPERIENCIA EN OTRAS COMPAÑÍAS (En caso de selección externa): |
Experiencia mínima de 3 años. |
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COMPENTENCIAS |
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Apertura a la Innovación |
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Pensamiento Analítico |
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Visión Global y Estratégica |
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Proactividad para la Excelencia |
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Comunicación e Influencia |
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Orientación al Servicio |
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Desarrollo del Compromiso y el Talento |
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Trabajo en Equipo |