Educación y Formación: |
Licenciatura en Hotelería y/o Turismo |
Idiomas: |
Dominio del Idioma Inglés y otro adicional |
Conocimientos Específicos: |
Conocimientos de Sistemas Hoteleros, Business Plan, Yield Management, Gestión de la rentabilidad, Gestión de clientes y comercialización, Manejo de Equipos de Oficina, Dominio de Paquete Office, Manejo de Personal y Conocer el proceso de reportes estadísticos de un hotel. |
Experiencia en otras Compañías (en caso de selección externa): |
Experiencia 3 años mínimo |
COMPENTENCIAS |
Apertura a la Innovación |
Pensamiento Analítico |
Visión Global y Estratégica |
Proactividad para la Excelencia |
Comunicación e Influencia |
Orientación al Servicio |
Desarrollo del Compromiso y el Talento |
Trabajo en Equipo |
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