Educación y Formación: |
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. |
Idiomas: |
Inglés básico |
Conocimientos Específicos: |
Conocimientos sobre administración de Recursos Humanos, compensación y beneficios, legislación laboral, relaciones laborales, manejo de conflictos, técnicas de reclutamiento y selección, cálculo de nómina y dominio del paquete Microsoft Office. |
Experiencia en otras Compañías (en caso de selección externa): |
Experiencia mínima 1 año |
COMPENTENCIAS |
Apertura a la Innovación |
Pensamiento Analítico |
Proactividad para la Excelencia |
Comunicación e Influencia |
Orientación al Servicio |
Trabajo en Equipo |
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