Gerente de Recursos Humanos (Apertura The Grand Reserve/Circle)

Educación y Formación:

Graduado de Psicología, Derecho, Administración Hotelera o áreas afines.

Idiomas:

Dominio del español, inglés fluido.

Conocimientos Específicos:

Administración de Recursos Humanos.

Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.

Administración de Salarios.

Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).

Legislación Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos sobre elaboración de presupuestos y control de costos.

Manejo del Paquete office.

Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.

Organización, planificación, orientación al cliente y al detalle, iniciativa, capacidad de análisis, liderazgo, trabajo en equipo.

Experiencia en otras Compañías (en caso de selección externa):

Experiencia mínima 5 años

COMPENTENCIAS

Apertura a la Innovación

Pensamiento Analítico

Proactividad para la Excelencia

Comunicación e Influencia

Orientación al Servicio

Desarrollo del Compromiso y el Talento

Trabajo en Equipo