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EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: |
Graduado de Administración Hotelera, Mercadeo o áreas afines. |
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IDIOMAS: |
Dominio de español, inglés. Se valorarán otros idiomas. |
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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: |
Conocimientos básicos del funcionamiento de todos los departamentos y áreas del Hotel. Conocimiento sobre Atención al Cliente. Manejo de Quejas y Reclamaciones. Manejo del Paquete office. Manejo de recursos humanos, financieros y materiales. Organización, planificación, orientación al cliente y al detalle, iniciativa, capacidad de análisis, liderazgo, trabajo en equipo. |
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EXPERIENCIA EN OTRAS COMPAÑÍAS (En caso de selección externa): |
Mínimo 2 años |
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COMPENTENCIAS |
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Apertura a la Innovación |
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Pensamiento Analítico |
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Proactividad para la Excelencia |
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Comunicación e Influencia |
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Orientación al Servicio |
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Desarrollo del Compromiso y el Talento |
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Trabajo en Equipo |