Subgerente de Recursos Humanos (Apertura The Grand Reserve / Circle)
Educación y Formación: |
Graduado de Psicología, Derecho, Administración Hotelera o áreas afines. |
Idiomas: |
Dominio del español, inglés fluido. |
Conocimientos Específicos: |
Administración de Recursos Humanos. Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo. Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos). Legislación Prevención de Riesgos Laborales. Manejo del Paquete office. Manejo de recursos humanos, financieros y materiales. Organización, planificación, orientación al cliente y al detalle, iniciativa, capacidad de análisis, liderazgo, trabajo en equipo. |
Experiencia en otras Compañías (en caso de selección externa): |
Experiencia mínima 3 años |
COMPENTENCIAS |
Apertura a la Innovación |
Pensamiento Analítico |
Proactividad para la Excelencia |
Comunicación e Influencia |
Orientación al Servicio |
Desarrollo del Compromiso y el Talento |
Trabajo en Equipo |